打好清欠“组合拳”需多方发力

发布:七股票网会员 时间:2019-12-23 12:11:05 栏目:财经热点 阅读()
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打好清欠“组合拳”需多方发力

  对拖欠农民工工资的企业拉入“黑名单”并向社会公布,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,加大对恶意欠薪威慑力;同时,依托在全国率先建立的欠薪保障金制度,对符合垫付条件的企业劳动者快速先行垫付部分工资。在整治农民工欠薪问题上,上海打出一套“组合拳”,确保在上海务工的农民工按时足额拿到工资。记者19日从上海市人社部门获悉,今年前11个月,上海劳动保障监察机构共查处企业欠薪案件4417件。(12月22日《工人日报》)

  上海市根治拖欠农民工工资工作领导小组组织开展根治欠薪冬季攻坚行动,并成立四个督查组赴全市各区随机抽取工地,对相关工作进行督查,重点围绕“两个清零”任务,确保在上海务工的农民工按时足额拿到工资,切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。上海住建委等行业主管部门将加强对建筑市场秩序的规范管理,加大对违法发包、违法分包、转包等行为的打击力度,大力推进农民工实名制管理、农民工工资专用账户、分包委托总包代发工资、按月足额支付工资等制度覆盖面,研究完善工程款支付担保、工资保证金、工程建设领域工资支付监控等保障措施。

  这个清欠“组合拳”打得好!目下年底清欠,需要联手互动,各方发力打好组合拳。首先,年底清欠,政府是清欠的第一责任人,作为政绩考核的重要依据。政府作为行政权力机关,介入这项工作,具有一定资源优势,占有主导作用。让农民工如数拿到自己的劳动所得,切实维护农民工的合法权益和切身利益,这是人民政府为人民的执政理念和神圣职责。政府搭起为农民工维权的平台,应该明确目标任务,成立专门清欠组织,实行领导负责制,通过农民工工资发放的监控,特别是对一些地方劳动密集型、重点用工企业实施重点监控,及时发现欠薪问题,及时采取监管措施,避免欠薪问题扩大化,防止因工作不到位,拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件。

  其次,劳动保障部门,应切实履行职责,突出整治重点,切实加大劳动保障监察工作力度,对于彻底解决清欠问题,监管部门必须坚定信心,毫不手软,并建立农民工工资专户台账,全面收集项目清欠信息。重点核查民工工资专户进账及支付情况,确保拖欠工资隐患早发现、早处置。对排查发现存在欠薪的工程项目,按照“一案一卷”要求组建项目档案,厘清工程款支付方式、欠薪金额、涉及民工数等重要信息,建立应急处置预案。

  再者,司法部门应强化执法惩戒。设立清欠的最终大限,对欠薪“钉子户”依法惩戒和打击毫不手软,人社、住建、公安、法院、财政、工商、工会等部门联手互动,形成合力,把恶意欠薪企业列入“黑名单”,纳入征信系统,实施联合惩戒。同时建立民工信访处置评分机制,对欠薪严重、处置不力的项目,严格按程序进行通报批评、诚信体系扣分等行政处理;对恶意欠薪情节恶劣的移送公安等相关部门进行立案查处,并在项目招投标、市场准入等方面加以限制,在年检、资质审核时进行处理。该吊销执照的要随时吊销执照,并清理出场,让其失去资格。日益形成“老鼠过街、人人喊打”的社会氛围。尤其是把功夫下在平时,做好源头防范,与其年终清欠,不如平时不欠。最后对欠薪的老赖还要说一句:不能再抱侥幸心理,要么还钱,要么坐牢,此外再无路可走。*以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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组合拳

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